あなたの 「らしさ」 を大切に。

キャリアカウンセラー河野志織のブログ

マネジメント

リーダーを目指す人のための勉強会/営業部女子課より

先日、横浜市男女共同参画推進協会と 営業部女子課がコラボして 「働く人のためのマインドアップ講座」を開催させていただきました。 今回の内容は 『時代は求めている! 誰でも明日からリーダーになれる』 http://eigyobu-joshika.jp/2016/12/27/yokohamada…

パラレルキャリア。複数の活動の場を持つことで充実感!

最近、非常に充実した週末を送っています。 パラレルキャリア。 本業とは別の活動。 そう、 営業部女子課の活動。 フリーのキャリアカウンセリングの仕事。 この2つの活動が順調に軌道にのってきました。 カウンセリングを希望される方々も 少しずつ増えてき…

管理職を目指す人に抑えてほしいこと

最近、メンバーから「課長になりたい」という 相談をよく受けるようになりました。 上を目指すのはとてもいいと思う。 もちろん、現状維持で 無理なく仕事を続けるというのも 一つのキャリアの積み方。 色々なキャリアの積み方がある中で、 管理職を目指すと…

アウトプット×インプットが人の奥行を深くする

■アウトプットした分、 インプット! 最近、そう思います。 組織運営をする立場になると、 メンバーの前で発信する機会が多くなります。 また営業部女子課の運営においても、 比較的自分から何かを仕掛けることが多い。 「周囲に何を発信していくか?」 「ど…

「ニンジン」ぶら下げて走らせるマネジメントはもう終わり

以前に 「残業しなければ評価しますよ」 は本当に解決になり得るのか? と問いました。 www.shiorikono.com ■ニンジンをぶら下げるマネジメントは嫌い 私、どうしても 「ニンジンをぶら下げて走らせる」 ようなマネジメントを 疑問を思ってしまうのです。 ニ…

管理職が一番「変化」を怖がってる?

新しくPCを購入しました。 今まで使っていたPCがWindows10にアップグレードした途端に壊れ、緊急措置としてsurfaceでしのいでいたのですが、 どうも使い慣れなくて・・・・(苦笑) 「モバイルPC探してます」と言ったら、お店の人にLet’s noteを熱烈に進め…